コラム

　以前、管理職として勤務表を作成していました。介護の現場は、人員基準もあり、人手不足も加わり、なかなか休みが取得しづらい状況です。人間ですから、心身共に疲れた時は、リフレッシュが必要です。ある程度、休みが調整できる環境をつくるのも管理職として重要な仕事だと感じています。今は、仕事を調整できる環境なので、心身共に健康で楽しく仕事をさせてもらっています。
　（Ｓさん）